Erfahren Sie, wie wir der HI Wohnbau GmbH durch den Einsatz von Personio zur digitalen Transformation in der Personalabteilung verholfen haben.
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Um die Herausforderungen zu bewältigen und die Effizienz der Personalabteilung zu steigern, setzten wir gemeinsam mit der HI Wohnbau GmbH klare Ziele für das Projekt.
Wie sahen diese Ziele konkret aus? Dazu können Sie in unserer Case Study nähere Einblicke gewinnen.
Dank der Einführung von Personio werden jetzt alle Bewerbungen zentral verwaltet. Automatisierte E-Mail-Antworten ermöglichen eine effiziente Kommunikation mit Bewerbern und die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wird erleichtert. Die Integration mit DATEV ermöglicht einen nahtlosen Datenaustausch und eine optimierte Zusammenarbeit, von der schließlich auch die HR-Abteilung und der Steuerberater profitieren.
Insgesamt hat die Einführung der HR-Software Personio zu einer effizienteren, transparenteren und rechtssicheren Personalabteilung bei der HI Wohnbau GmbH geführt, was sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter von großem Nutzen ist.
Die Implementierung der HR-Software Personio bei der HI Wohnbau GmbH führte zu einer Reihe von positiven Auswirkungen und Ergebnissen.
